نبذة عن برنامج الإرشاد المهني

برنامج الإرشاد المهني هي إحدى مبادرات المؤسسة الاتحادية للشباب والتي تساهم في بناء وتعزيز وتطوير خبرات وكفاءات الشباب من خلال توفير منصة تفاعلية حكومية تجمع بين المختصين والخبراء في مجال الموارد البشرية في القطاع الحكومي والخاص وبين أبناء الإمارات الباحثين عن فرص وظيفية وتقديم خدمات التأهيل والتدريب والإرشاد لخطوتهم المهنية الأولى.

قراءة المزيد

توفير منصة إلكترونية ذكية تربط الشباب الإماراتي بخبراء ومختصين الموارد البشرية.

توعية وتأهيل الشباب الإماراتي الباحث عن العمل حول إجراءات المقابلة الوظيفية الناجحة.

الاستفادة من خبرات الكوادر الإماراتية في القطاع الحكومي والخاص بتأهيل وتدريب وإرشاد أبناء الإمارات نحو خطوتهم المهنية الأولى.

تعزيز مساهمة القطاع الحكومي والخاص في تأهيل الشباب وتمكينهم.

خبراء الموارد البشرية

آمنة محمد الشحي
عبدالله محمد البنا
عبير خلف الحمادي
عادل ابراهيم المرزوقي
أميرة علي السركال
عائشة محمد التميمي
عائشة حمد الشامسي
بثينة عتيق عابر
د. حنان عبدالله المرزوقي
د. وليد حسن النقبي
ازدهار حمود حسان
فاطمة محمد الشامسي
حمد محمد ابراهيم
حصه هلال الكعبي
هدى عبيد السويدي
إبراهيم علي الحوسني
انعام يوسف الخصيبي
جاسم ابراهيم حداد
جواهر سالم المطروشي
كلثوم إبراهيم عبدالله حسن
خالد سلطان الدهماني
ماجد سلطان سليمان الزعابي
مريم راشد الشميلي
مروه محمد ال علي
مريم سعيد المهيري
نجلاء طارق النهدي
نورة راشد الكعيبي
عمر محمد آل علي
رفيعة محمد العبار
ريم سعيد بوخاطر
رولا رمضان شبير
صفيه محمد الشحي
سجى عبدالله البودهيش
سامي محمد أبو حطب
شما عبيد الظاهري
شيخة هادف زايد
سمية سيف المطوع
طلال فهد عبدالرحمن
زهير حميد محمد

شركاء البرنامج

احجز موعدك مع خبراء الموارد البشرية

البرنامج يخدم الشباب في دولة الإمارات العربية المتحدة من الفئة العمرية ( 18 – 35 ) من طالب وخريج وباحث عن عمل يرغب بالتواصل مع خبراء الموارد البشرية.

الاسئلة الشائعة

01 ماهي أهداف مبادرة " الإرشاد المهني لشباب الإمارات " ؟

تهدف هذه المبادرة إلى تحقيق مجموعة من الأهداف، وتمكين الشباب من  الاحتراف المهني بما يتوافق مع مواهبهم ومجالات اهتمامهم، وذلك من خلال: 

  • توفير منصة إلكترونية ذكية تشكل حلقة وصل بين الشباب الإماراتي، وخبراء ومختصين في الموارد البشرية .
  • المساهمة في توعية الشباب الإماراتي الباحث عن العمل وإعداده ليكون جاهزاً  لإجراء مقابلات وظيفية ناجحة.
  • الاستفادة من الخبرات والكفاءات  الإماراتية في القطاعين العام والخاص، وتوظيفها على نحو يسهم في تأهيل وتدريب وإرشاد الشباب الإماراتي  وإكسابهم المهارات اللازمة التي تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بنجاح.
  • تعزيز مساهمة القطاع الحكومي والخاص في مسيرة تأهيل الشباب وتمكينهم من تحقيق طموحاتهم المهنية.
02 من هو خبير الموارد البشرية؟

• هو شخص يتمتع بمعارف ومهارات عالية في مجال إدارة الموارد البشرية، وهو يعمل أيضاً على اكتساب الخبرات باستمرار، وذلك من خلال التعلم العملي، والاستفادة من جميع الفرص المتاحة للتعلم والتطور المهني باستمرار.

03 ما هو مردود هذه المبادرة على الشباب الإماراتي؟

مما لا شك فيه بأن هذه المبادرة لها الكثير من الآثار الإيجابية، حيث تسهم في تطوير معارف بكافة مكونات النجاح والتفوق في مسيرة الشباب المهنية، وذلك من خلال:

• ضمان إلمام الشباب بكافة إجراءات المقابلة الوظيفية، وتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة.

• الاستفادة من مجموعة من الخبرات الواسعة لمجموعة من الخبراء والمختصين في مجال المواد البشرية.

• توفير حلقة وصل تمكن الشباب من التواصل المباشر مع مجموعة من الخبراء في مجال الموارد البشرية.

04 وفي المقابل، ما هو مردود هذه المبادرة على الخبراء في مجال الموارد البشرية؟

تنطوي المبادرة على مجموعة من الآثار الإيجابية على الخبراء والمختصين في مجال الموارد البشرية المشاركين فيها، حيث تتيح لهم: 

  • نقل خبراتهم ومهاراتهم ومعارفهم إلى الأجيال القادمة والكفاءات الناشئة.
  • استعراض أبرز نجاحاتهم المهنية، وأهم مساهماتهم المجتمعية.
  • تشكل نوعاً من التكريم والتقدير المعنوي والمهني لهم.
05 ما هي معايير تحديد واختيار خبير الموارد البشرية؟

هناك مجموعة من المعايير التي يتم بناءً عليها اختيار هذه المجموعة من الخبراء، والمختصين في مجال الموارد البشرية، وهي:

• الخبرة العملية .

• الإنجازات المهنية .

• المؤهل والشهادات العملية .

• مهارات التواصل والاتصال. 

• القدرة على الإرشاد والتوجيه ونقل المعرفة للآخرين.

06 ما هي آليات التواصل مع الخبراء؟
  • الإرشاد والاستشارة على الهاتف
  • الإرشاد والاستشارة من خلال مكالمة فيديو
  • الإرشاد والمشورة من خلال لقاء وجها لوجه
07 هل هناك أي رسوم للانضمام إلى المبادرة؟

هذه المبادرة هدفها بناء وتعزيز وتطوير خبرات وكفاءات الشباب الإماراتي، وبالتالي فهي متاحة للراغبين بالمشاركة فيها مجاناً.

08 ما هي القواعد التي يتعين الالتزام بها؟

هناك مجموعة من القواعد التي يتعين الالتزام بها لضمان تحقيق هذه المبادرة لأهدافها المتمثلة في إعداد جيل من الكفاءات الإماراتية الشابة، وهي:

• الالتزام بالوقت ونوعية الخدمة التي تم تحديدها مع الخبير .

• إعداد الأسئلة التي ترغب الإجابة عنها قبل موعد المقابلة.

09 من هم المستفيدين من البرنامج؟

تستهدف هذه المبادرة الشباب الإماراتي ممن تتراوح أعمارهم ما بين 18 إلى 35 عاماً.

10 كيف يمكنني التقديم على مبادرة الإرشاد المهني لشباب الإمارات ؟

يمكن للراغبين في المشاركة بهذه المبادرة تعبئة استمارة التسجيل، والتي تتوفر على الموقع الإلكتروني https://eycc.youth.gov.ae

11 هل يوجد هناك عدد محدد لمرات التواصل مع الخبراء؟

توفر المنصة الإلكترونية إمكانية التواصل مع خبراء الموارد البشرية بشكل مباشر، وبعدد مرات غير محدود.

12 هل بإمكان الجهات الحكومية الاتحادية أو المحلية المشاركة في المبادرة ؟

ترحب المؤسسة الاتحادية للشباب بكافة الجهات الحكومية سواء كانت اتحادية أو محلية للمشاركة في جميع مبادرتها .

تواصل معنا