حمد سهيل محمد

مدير استراتيجية تطوير المهارات - الهيئة العامة للطيران المدني

يشغل حمد منصب مدير استراتيجية تطوير المهارات لدى الهيئة العامة للطيران المدني وهو حاصل على بكالوريوس إدارة الأعمال من جامعة زايد
كما يتمتع بخبرة 10 سنوات في إدارة الموارد البشرية حيث شغل عدة مناصب في في المجال وحصل على عدة شهادات تخصصية في شتى مجالات الموارد البشرية وإدارة المعرفة وإدارة المشاريع والطيران.
من إنجازاته:
خريج برنامج قيادات حكومة الإمارات – شباب الإمارات (الدفعة الأولى)
يترأس ويشارك في عدة لجان وفرق عمل في الموارد البشرية والتميز المؤسسي وغيرهم.
ساهم بشكل فعال في وضع وتطوير خطط واستراتيجيات وسياسات الموارد البشرية ومن أهمها (التحول الذكي في الموارد البشرية، مشروع إعادة الهيكلة، سياسات التوطين والتطوير والمكافآت وغيرهم).